近期，星宇股份因外包工人薪资调整而面临舆论压力。自9月1日起，该公司决定将外包小时工的工资提高1元，基本时薪从22元提升至23元，夜班还可获额外补贴。此举是由于近期针对公司劝退应届生事件引发的广泛争议，招工中介指出，这使得招人变得更加困难，因此不得不提升薪资。公司也采取了更为严格的规定以留住员工。
事件的导火索是半个月前的一场劝退风波。7月入职的440名2026届应届生在8月被告知选择“个人原因离职”领取半个月工资，或是改为普通工人重新计算薪资。该措施引起了强烈反响，导致107名员工被解除合同。不久后，当地人社局介入调查，指责公司的处理方式粗暴缺乏沟通，随后公司也对此进行了公开致歉，并提供了补偿方案。
然而，愤怒的年轻人们选择将事件材料提交给了星宇的客户，触动了这些重要合作伙伴的关注。多个车企迅速做出反应，其中梅赛德斯-奔驰和大众都表态对此事进行调查，强调了对劳动者权益的重视。尽管如此，国内主要客户如奇瑞和理想等仍未对此表态。 千亿球友会
在强大的舆论压力下，星宇股份不得不在9月1日上调工时薪，反映出行业内人手短缺的现状。同时，董事长再次公开道歉，并承诺将重新审视公司的用工政策。尽管此举试图修复公司的形象，但由于股价持续下滑，市场表现依然不佳，反映出公众和投资者对事件的担忧仍未消散。
